6 janvier 2015,
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Les entreprises sont tout autant concernées par le Feng Shui que l’habitat. Enfin, on reconnaît que le bien-être est source de profits ! Si des employés sont épanouis sur leur lieu de travail, leur concentration et leur investissement personnel seront plus développés.
« Est-ce que j’attire les bonnes aides, les bons associés ?
Suis-je au clair dans ce que je fais ?
Trouve-je facilement des solutions aux problèmes que je rencontre ?
Mes projets aboutissent-ils ?
Ma créativité est-elle foisonnante ?
Ai-je plaisir à entreprendre, à me révéler ?
Ai-je du mal à prendre mon envol ou à développer mon activité ?
Est-ce que je parviens à prendre ma place, à oser être ?
… »
Ce sont là des questions que peuvent se poser dirigeants ou salariés.
Quel est l’objectif d’une entreprise? Faire des bénéfices et se développer.
Comment ? Par le biais de ces employés et de ces partenaires.
Qu’attend un dirigeant de ses employés ?
Qu’ils soient productifs, novateurs, challengers et qu’ils défendent les intérêts de l’entreprise afin qu’elle soit florissante.
Pour se faire, il faut qu’ils voient leurs capacités reconnues. Pour voir leurs capacités reconnues, il faut qu’ils puissent développer leur potentiel. Pour qu’ils puissent développer leur potentiel, il faut qu’ils soient motivés. Pour être motivés, il faut qu’ils soient épanouis. Et pour être épanouis, il faut qu’ils puissent se sentir en symbiose avec leur environnement professionnel, quel que soit le domaine d’activité.
Qui plus est, s’ils sont heureux dans leur travail, ils n’auront pas envie de quitter l’entreprise.
Le Feng Shui intervient alors pour rendre la scène de travail optimale. Comment ? Dans un premier temps, en améliorant le bien-être, la concentration de chacun et les relations entre collègues par une mise en lumière de l’origine des problématiques rencontrées et une intervention sur l’aménagement de l’espace. Dans un deuxième temps, en favorisant les affaires, en améliorant l’image de l’entreprise et sa communication avec l’extérieur, que ce soit avec les partenaires, les clients ou les fournisseurs.
Un consulting Feng Shui se fait aussi bien dans le cas de locaux existants que dans le cas de projets de construction de nouveaux locaux. (cf onglet « ARCHITECTES » dans la barre de menu)
Dans le cas de locaux existants, il s’agira de corrections. Celles-ci se font toujours de manière subtile.
Dans le cas d’un projet de construction, il s’agira d’une réflexion en amont qui permettra de personnaliser le site, d’optimiser les points forts et de dépasser les problématiques préalablement rencontrées.
Au final, les employés seront heureux et performants, l’énergie circulant dans l’espace se répartira parfaitement, l’entreprise connaîtra un nouveau souffle, un nouveau dynamisme, et son expansion se déploiera naturellement.
Pour toute prestation, un devis sera soumis au préalable.
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